شعار عن التمييز العنصري
يهتم الكثير بوضع شعار عن التمييز العنصري الذي يعد من القضايا المنتشرة بشكل كبير في العديد من المجتمعات، كما تعمل منظمة الأمم المتحدة على وضع قوانين صارمة للقضاء على ظاهرة التمييز العنصري بمختلف أشكالها، لذا ومن هنا سنتعرف على مفهوم التمييز العنصري وأبرز الشعارات الخاصة به.
شعار عن التمييز العنصري
هناك مجموعة من الشعارات التي يمكن استخدامها لتوعية الأفراد والمؤسسات بأهمية القضاء على التمييز العنصري، وهذه الشعارات جاءت كالتالي:
- لا للعنصرية.
- لا تميز بين الناس أنت ليس خالقهم.
- العنصرية هي نهج الجهلاء.
- تقبل الآخر هو دليل على الرقي.
- جميع البشر يولدون أحرارًا.
- المساواة والعدالة العرقية.
- معًا نحارب التمييز العنصري.
- العنصرية جريمة.
اقرأ أيضًا: مظاهر التمييز العنصري
مفهوم التمييز العنصري
إن التمييز العنصري يعرف بأن هناك شخص يقوم بمعاملة شخص آخر بطريقة غير عادلة أو غير متساوية، معتقدًا في ذلك أنه أفضل منه أو متفوق عليه في شيءٍ ما، وذلك بالإعتماد على الأصل القومي، أو العرق، أو النسب، أو اللون، أو الدين.
بالإضافة إلى أن التمييز العنصري يعد عمل أو معتقد يعكس نظرية عنصرية من خلال تقسيم البشر إلى مجموعات منفصلة على أساس السمات الجسدية، أو السمات الشخصية، أو السمات الثقافية، أو الأخلاق، أو الذكاء وغيرها.
اقرأ أيضًا: موضوع عن التمييز العنصري
قانون التمييز العنصري
إن قانون التمييز العنصري يعمل على توفير الحماية لجميع الأفراد من التمييز العنصري، والمساهمة في القضاء على هذه الظاهرة بمجالات الحياة المختلفة، وفي هذا السياق سنتعرف على قانون التمييز العنصري من خلال الآتي:
- الحصول على الخدمات الحكومية مثل الاتصالات، والنقل، والخدمات المصرفية، والتأمين وغيرها من الخدمات.
- جميع الأفراد في المجتمع لهم الحق في الحصول على وظيفة مناسبة، أو ترقية، أو تدريب.
- حق الدخول إلى الأماكن العامة مثل الحدائق، والمتنزهات، والمقرات الحكومية وغيرها.
- كل شخص له الحق في التعليم من خلال إتاحة الفرصة للإلتحاق بالمدارس والجامعات.
- حق الإقامة وذلك نجده من خلال إتاحة الفرصة في شراء المنازل أو إستئجارها.
اقرأ أيضًا: أنواع التمييز العنصري
بهذا نكون قد قدمنا لكم شعار عن التمييز العنصري يمكن استخدامها في المؤتمرات أو حملات التي تعمل على التوعية بالقضاء على التمييز العنصري في مختلف المجتمعات، ومواجهة فكرة عدم المساواة بين الناس.
